未来をぼくらの手で グループ規約


未来をぼくらの手で グループ規約

 

 

2017年10月28日改訂

 

第一章 総則
(名称)
第一条 本グループは「未来をぼくらの手で」と称し、つくば市に本部を置く。
(目的)
第二条 本グループは「全市民参加型のまちづくり」を焦点とした基本理念でそれに基づく政策の実現を図ることを目的とする。

 

第二章 メンバー等
(メンバー)
第三条 本グループのメンバーは、本グループの基本理念及び政策に賛同する日本国籍を有する者かつ日本国の皇室制度を支持する者で、入会手続きを経て承認を得たものとする。
(退会)
第四条 メンバーの退会は手続きを経た上で自由に行える。

 

第三章 グループ役員
(グループリーダー)
第五条 本グループにグループリーダーを置く。

5-1 グループリーダー

・グループリーダーは本グループの代表責任者である。
・グループリーダーは任期を四年として、在任中は世代交代等の理由以外に辞めることを認めない。
・グループリーダーは、本グループメンバーの中から選挙方式で選出する。また、グループリーダーが任命方式により次期のグループリーダーを任命することもできる。ただし、グループリーダーが自身を任命する事はこれを認めない。

5-2 グループリーダーの権限

・本グループに於けるメンバー入会の承認。
・メンバーの処分の決定。
・メンバー立案の可決されたグループの方針の変更の承認。

・次期グループリーダーの任命。
・ポリシーマネージャーの任命。
・グループ休止の決定。
・ホームページの管理。
・ブログの管理。但し、ブログ作成の独占的権限はこれを認めない。
(ポリシーマネージャー)
第六条 本グループにポリシーマネージャーを置く。
6-1 ポリシーマネージャー
・ポリシーマネージャーはグループリーダーを補佐し、グループの運営を統括する。

・ポリシーマネージャーは任期を四年として、在任中は世代交代等の理由以外に辞めることを認めない。
・ポリシーマネージャーは、本グループメンバーの中から選挙方式で選出する。また、グループリーダーが任命方式によりポリシーマネージャーを任命することもできる。ただし、グループリーダーが自身を任命する事はこれを認めない。

6-2 ポリシーマネージャーの権限

・規定の作成、改廃の発案。

・支部の設置の承認。

・支部リーダーの任命。

グループリーダー不在時における職務代行。
・ポリシーマネージャーは必要に応じ、役員等への連絡調整のための会談を招集できる。

 

第四章 地域組織
(支部)
第七条 本グループはメンバーの存在する地域に支部を置く事ができる。
7-1 支部
・支部は、ポリシーマネージャーが設置を承認する場合、区市町村を単位として設けることができる。
・支部は、本規約に準じて規約等の制定を行い、適正な組織運営に努めなければならない。
7-2 支部リーダー
・支部においては、支部の代表責任者である支部リーダーを置く。
・支部リーダーは、支部内のメンバーの中から選挙方式で選出する。また、ポリシーマネージャーが任命方式により支部リーダーを任命することもできる。ただし、支部リーダーをグループ役員が兼任する事はこれを認めない。

 

第五章 倫理
(倫理の遵守)
第八条 メンバーは、政治倫理に反する行為、他組織の名誉を傷つける行為、本規約およびグループの諸規定に違反する行為を行ってはならない。

(処分)
第九条 第八条で定めた規定や以下の行動を行った場合、グループリーダーはメンバーを処分出来る。
9-1 処分該当行為
・政治倫理に反する行為。
・メンバーやグループリーダー等に対する侮辱行為。
・グループ規約違反。
・グループ内の秩序を乱す行為。
・他の地域組織の侮辱行為。
・メンバー登録の際、嘘の個人情報で登録する。

 

第六章 政律
(政律)
第十条 本グループは基本理念の実現のため、メンバーの心得として、政律を定める。
(政律の改廃)
第十一条 政律の改廃はメンバーからの正当な理由により、改廃の議決をとり、可決、グループリーダーの承認が出た場合、改廃出来る。

 

第七章 グループ規約
(グループ規約)
第十二条 本グループの円滑な運営を行う為にグループ規約を定める。
(新規定)
第十三条 新しい規定が必要となった場合、ポリシーマネージャーはメンバーの議決をとり可決され、グループリーダーの承認を得た場合、新規定を定める事が出来る。
(規定の改廃)
第十四条 規定の改廃が必要となった場合、ポリシーマネージャーはメンバーの議決をとり可決され、グループリーダーの承認を得た場合、規定の改廃が出来る。